“礼”既是儒家思想体系的最高范畴，也是中国传统文化的核心内容。从某种意义上说，中国文化就是“礼”的文化，中国古代政治就是“礼”的政治，中国古代发展史就是一部“礼”的历史。 “礼”不仅包含日常生活中待人接物的礼节和规矩，还包括了社会生活中各个领域的制度和规范。

那么，恒神作为一家企业，它有“礼”么？恒神当然有“礼”！规章制度是它的“礼”，企业文化是它的“礼”，组织的各种活动所强调的精神内涵也是它的“礼”。这次召开的二届四次职代会暨2023年工作会将恒神的“礼”淋漓尽致的展现出来了。会议在雄壮的国歌声中开幕，刘瑾董事长的讲话和张明总经理作的工作报告发人深省，擘画了恒神新蓝图。如果说其他方面让我感受不到恒神“礼”的具体形象的话，那么这次职代会让我真切的感受到了。严谨有序的会议流程、贴近广大职工切身利益和公司未来发展的会议内容、热烈的会议氛围都让人切实地感到某种精神在恒神正慢慢地萌发生长，它让公司的上下层不再脱节；它让公司的规章制度更加丰富全面，更加人性化；我认为它就是恒神正在形成的精神内核，它就是恒神之“礼”。

“有礼”是古代对一个人的褒奖，表明你不再是一个野人而是一个精神上的贵族。同样“有礼”的企业也摆脱了野蛮生长的状态，进入到了一个有序健康的发展模式。恒神的目标很远大，要想走得更远、脚步更稳，“礼”是不可或缺的，而我们将会尽自己所能把恒神之礼发扬光大！