“良好的生态环境，不仅是职工之所愿，也是企业高质量发展的奋斗目标。”这是公司领导陈敏锋的口头语。他冒高温，带领后勤部、公共事务部、党群办、安环部等负责人，现场指导，提要求，定标准，谈规划，提建议。要求文明创建工作坚持“五个原则”，即围绕中心、合理支出、重在管理、统筹兼顾、以职工为本的原则。后勤部人员闻令而动，采购了3300平方草坪，对枯黄草坪进行了翻新种植，并加以灌溉养护，近期新草坪已经生长茂盛，焕然一新。

鉴于行政大楼周围自行车乱停乱放现象，公司及时下发了厂区非机动车辆管理规定，后勤部在行政大楼区域进行了规范化整治，并在公司停车场设置了统一停放区，实行定制管理，优化办公区域工作环境。

同时，组织力量集中对公司主干道碾坏的路牙、食堂连廊、小湖凉亭进行翻新刷漆修复工作，为文明单位创建增加了亮点。

公司食堂一直紧贴员工需求，提升服务质量和水平。增加了采购原料展示区，让职工共同监督食堂原料的质量；更换了智慧刷卡管理系统，提供更加规范、快捷、方便的服务。近期公司食堂获得丹阳市总工会 “五星级”职工食堂荣誉。

针对大楼周边水系微生物较多问题，后勤部及时向相关机构和公司联系，对水质进行化验分析，找出解决方法，组织力量进行改造实施。

如今的恒神，正以绣花功夫抓文明创建工作，让公司环境处处精彩、处处精美、处处靓丽。职工高兴的说，“环境其实就是一种软实力，美化一个环境，提升整体竞争力”。后勤部负责人表示，“我们将常抓不懈，由表及里，将文明创建工作向更高层次推进”。